晨星基金经理年度奖（Morningstar Fund Manager of the Year Award）是晨星基金评价体系的重要组成部分，在全球享有多年的盛誉。继2003、2004年推出晨星（中国）基金经理年度奖后，晨星公司今日颁布晨星（中国）2005年度基金经理奖，旨在对2005年业绩表现突出的国内基金管理团队给予肯定，并为投资人进行长期投资选择提供一定的参考，同时也希望投资人能够了解晨星评价基金经理的主要思路。

　　本次共有144只基金参选，其中17只基金进入提名名单，最终有5只基金获奖。晨星公司创始人、董事会主席、CEO乔·曼斯威托（Joe Mansueto）先生专程来华宣布并颁发了奖项。

　　本次评选对象是经由中国证监会批准成立、至2005年底具备1年以上业绩历史的中国国内开放式基金和封闭式基金，且参选的同类基金不少于5只。本次参选的基金有144只，其中，股票型基金43只，配置型基金37只，债券型基金10只，大规模封闭式基金26只，小规模封闭式基金28只。晨星通过对基金收益、风险、费用和管理团队等因素的考察，评选出每类基金的最佳管理奖。需要说明的是，晨星基金经理年度奖是颁发给基金的管理团队。

　　晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价考察以下方面：2005年度总回报率、风险、风险调整后收益；基金经理团队在2005年度是否变动；指数化投资部分的比例；长期业绩表现；年度费率等。定性评价考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中描述的一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。

　　获奖与提名名单如下：

　　晨星（中国）2005年度基金经理奖