延迟退休真的要来了！

过去大家可能觉得，延迟退休说归说，但一直都没落地，遥遥无期。

但随着今年1月起，江西省南昌市的率先试点，灵活就业人员女性退休正式延迟为55周岁，一锤定音！

全国各地都传来了“延迟退休”的消息。

图片来源：南昌市人力资源和社会保障局官网

这也就意味着，打工人距离退休的人生终极目标，又远了一步。

甚至多才的网友还编出了这么个段子：“一想到60多岁还被那些小年轻称为打工仔，到公司后还被领导训斥不要带拐杖上班，说这样会显得公司没有活力，我就好难过......”

但历史的进程，几乎不以人的意志力为转移。

历年延迟退休政策梳理

近年来，政策上释放“延迟法定退休年龄”的信号越来越频繁。

从“研究”到“实施”的要求变化，也显示出了高层对于实施渐进式延迟法定退休年龄的决心，相关方案的出台已是铁板钉钉。

为何反复提及延迟退休？

那为什么要反复重申延迟退休呢？

和现实因素困扰脱不开干系。

国内目前的情况是：国家养老金持续承压，老龄、少子化问题日渐凸显。

据中国社科院《中国养老金精算报告2019-2050》预测，养老金收不抵支将出现在2028年,到2035年将耗尽累计结余。

另据国家统计局最新数据显示，2022年我国全年出生人口956万，人口出生率为6.77‰；死亡人口1041万，人口死亡率为7.37‰；人口自然增长率为-0.60‰。

数据来源：国家统计局，Wind，截至2022.12.31

对比2021年数据，2022年我国少出生106万人，这也是国内61年以来首次人口负增长。有专家表示，我国将进入人口负增长常态化时期。

按照这种趋势发展下去，可以预见的是国家养老金收支平衡愈发倾斜。

站在天平的两端，只能是有两种选择：

一边是不作任何调整，坐以待毙，任由养老金被消耗殆尽，彻底失去平衡。

一边是及时作出调整，延迟退休，让收支天平重新找到新的平衡点。

孰优孰劣也都一目了然。

延迟退休，
全世界打工人的阵痛

其实，养老金不足是世界性难题，日本、德国等发达国家也曾因此而头大。

这也导致全世界很多国家的打工人，都曾经历过这种调整所带来的阵痛。

以日本为例，1998年，日本55岁退休制彻底退出历史舞台，变为60岁退休；2013年，日本施行《高年龄者雇佣安定法》，宣布自2025年4月起，“65岁退休”义务化；2021年4月，日本政府正式实施《改正高年龄者雇佣安定法》，规定企业有义务为65-70岁的老年人提供继续就业的机会。

这也就意味着日本社会将正式进入70岁退休的时代，可谓是“生命不息，工作不止！”

当然了，也“得亏”有这种调整，才能让日本在2022年15-64岁的劳动力人口维持在5975万，不然的话，这一数据得直接缩减近25%。（备注：2022年日本总人口1.26亿，“55岁-64岁”年龄段劳动力人口1235万。）

一定程度上而言，延迟退休确实为日本提供了适当的劳动力来源，也让养老金问题得到了较为妥当的解决方式。

养老目标基金Y份额助养老

有时候小安就在想：大家在网上吵得热火朝天的时候，有没有一种可能根本就不是因为无法接受延迟退休，而是还没想好究竟该如何面对延迟退休之后的生活。

恐惧源于未知，消灭恐惧最好的方式，就是直面恐惧。

与其被动等待，不如主动拥抱新的未来。

去年年底，人社部、财政部、税务总局、银保监会和证监会五部门联合发布了一系列个人养老金实施办法，标志着中国个人养老金元年的正式启航。

立足当下，开通个人养老金账户来提前储备养老，无疑可以为未来生活更添一份保障。

目前个人养老金可自主选择购买符合规定的4类产品，储蓄存款、商业养老保险、银行理财和养老目标基金Y份额。

其中，养老目标基金Y份额优势明显：

更多选择

可以根据自己的风险偏好选择稳健养老/平衡养老/积极养老的产品，也可以根据自己退休时间，选择养老2030/2040/2045/2050等一站式养老产品。

基民能赚钱

回溯美国经验，股票基金配置比率相对较高的养老目标基金，长期回报率更好，更能实现养老资金抗通胀&保值增值属性。

期限灵活

理财、存款及保险三类基本是5年以上投资品种，而公募养老FOF的最低持有期限是1年，投资者能够更灵活地匹配自身养老规划。

更透明

每季度会有季报披露，底层资产清晰，清楚知道钱投向了哪里，养老才能更安心。

 

 

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